Mijn naam is Sander van der Zwaan en ik ben partner bij Kennedy Executive Benelux, een executive search-kantoor. Wij bemiddelen professionals voor functies op management- en directieniveau, zoals CEO’s, CFO’s en andere C-level posities. Ons team bestaat uit vier zelfstandige partners. 

Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak en directe communicatie. Daarnaast hebben wij een sterke focus op de Benelux, terwijl veel bureaus zich alleen op Nederland richten. 

We bemiddelen kandidaten voor een breed scala aan sectoren, waarbij we ons vooral richten op middelgrote bedrijven met 50 tot 1.000 medewerkers. Wat ons onderscheidt, is dat we werken via retained search: dit betekent dat we een overeenkomst sluiten en ons volledig inzetten om de juiste kandidaat te vinden. Dit proces kan variëren in complexiteit—soms is de perfecte match snel gevonden, soms vergt het meer tijd en maatwerk. 

Door mijn jarenlange ervaring en duizenden interviews weet ik snel hoe ik een kandidaat moet doorgronden en waar ik op moet letten in een gesprek. 

Naast mijn werk als headhunter zet ik me ook in voor langdurig werklozen, door hen te begeleiden naar een passende baan. Een mooi voorbeeld hiervan is iemand die als controller begon en binnen vijf jaar al drie promoties had gemaakt. Het geeft veel voldoening om mensen op die manier vooruit te helpen. 

Mijn focus ligt op het verder laten groeien van de business en tegelijkertijd meer remote werken. Mijn ideale scenario is om afwisselend een maand in Nederland en een maand in Spanje te werken.